门店员工190人，每个员工每月只能休4天，周六、周日不排休，一天能安排多少人休假？

Question

按30天

Answer 1

这个问题没法回答，因为你没说店里一天最少几个人到岗才能维持运营。而且是问最少安排几人休息还是最多安排几人？其答案取决于你的前提条件那就是一天最少几个人工作就可以应付！
比如一天店里最少需要70个人，那么一天最多可排120人休息，只要保证每天都有70人在岗就可以，但是你也就没必要雇用那么多人干活儿了，每周七天每天可同时歇10个人，那最多再招10个人补齐就可以。
所以，我觉得你的问题是寻找最优排休方案，保证所有劳动者都能休够一月四天而且最大价值完成工作，那好，假设一周七天每天都有人休的情况，将190人分成七个组，至少27人一组，同组的人同一天休息，每天至多可安排27人休息。但，每月都超过28天，所以一个月可能会出现五个星期一或二~日，所以当月休完四个星期一的店员就必须在第五个星期一上班，这样当天有可能没人休息。这个考勤和休假安排肯定有专人负责管理，100多人的店规模不小了，可相应设置七个小组长，管理本组27人考勤和休假。
仅供参考，不知看懂没？来自：求助得到的回答

Answer 2

190*4/21.75=34.9425，平均每天要安排34~35人休息。