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作为一名中层管理干部,在工作中人身安全受到威胁时,该如何处理?
如题所述
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推荐答案 2013-04-26
坚持原则的同时,不要把个人情绪带入,避免与个人冲突。与威胁你的人进行有效沟通,说明这是你的工作职责,跟对他的个人看法没有关系。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://22.wendadaohang.com/zd/2IIXX2XSX.html
其他回答
第1个回答 2013-04-26
1、机智冷静,不要继续激化矛盾;
2、都属于人民内部矛盾,大家都在气头上,作为领导应把握这个度姿态高一些,消消气以后再从新开展工作;
3、处理问题时,要学会换位思考问题,多从对方的角度来做思想工作;
4、善于联系群众,保持谦虚和谐的态度来做工作,用亲情、诚恳、没有个人不良情绪等平等的心情来打动对方,让对方来接受你的工作。
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第2个回答 2013-04-26
应该及时分析受到威胁的原因。如果是因为自己的过错,要及时承认错误,如果是对方的过错,应坚持自己的工作决定并报告上级主管领导
第3个回答 2013-04-26
要和上级反映了
相似回答
我是
一名
公职人员
在工作中
被辱骂该咋办
答:
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,
处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留
,可以并处500元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到...
人身安全受到威胁时,如何
申请法律保护?
答:
如果是正在发生的危险,
可以采取果断措施,正当防卫
;如果仅仅是威胁,
建议立即报警,同时加强自身的安全防范能力
。如果对方只是偶尔说说狠话,并无其它行动表现。在目前的法律规范上,是没法作为违法处理的,也就不能提供保护;如果对方多次以语言、文字向你进行恐吓威胁,没有造成其它严重后果,那请保留好相关...
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