请问企业可以在智联招聘上对求职者做出评价吗

如果是求职者无故失约,没有责任感,企业怎么反映在网上呢

企业是不可以在智联招聘上对求职者做出评价的。
同时,个人也是没权限对企业做出评价的,有任何问题的话都可以联系智联招聘解决。

扩展资料:

智联招聘的企业屏蔽功能:

1、首先百度搜索“智联招聘”,打开该网站并登录,经常登录该网站的小伙伴不妨将其添加为书签;

2、在网页的右上角找到“欢迎回来”标识,点击自己名称右侧那个向下的尖括号;

3、在弹出的下拉菜单中找到“账号设置”选项,点击它完成后续设置;

4、在“帐号设置”中,我们可进行帐号绑定及手机号、邮箱修改等操作,我们在最下方找到“企业屏蔽”选项,点击它;

5、此时我们在设置栏的右侧页面中便可进行企业屏蔽的操作了,点击“添加屏蔽企业”粗体字;

6、在出现的输入框内,我们填写想要屏蔽的企业,此时系统的智能联想功能可帮我们快速找到想要输入的企业名称,输入完成点击右侧的保存,此时我们可看到该企业已经在我们的屏蔽名单中了;

7、屏蔽企业最多可添加十个,该操作可在24小时内生效,如果我们想要删除掉某个企业,可将鼠标移动到该企业名称上,点击其右侧出现的垃圾桶标识即可。

参考资料来源:官网-智联招聘



温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-05-07
这个是不可以的~
个人也是没权限对企业做出评价的,有任何问题的话都可以联系智联招聘解决~本回答被提问者采纳
第2个回答  2019-10-29
会的,我就是人事,对于一些约好时间,面试不参加,并且没有提前说明的,直接举报加通报本市人事群,另外在简历评价里注明:品行不端。毕竟这种品行不端的求职者其他公司也不想要。随着高等教育的普及,大部分求职者都是有素养的。就算有那么几个不按时赴约的,也会电话或者短信有礼貌的说明,虽然也是没有按时参加,但是态度是好的。
第3个回答  2013-05-07
一般是不可以的,而且一般企业也不会对求职者在公开的求职网站上作出评价,万一是负面评价,那以后还要谁敢要这个人来公司上班呢?