富士康面试问题

Question

电子专业的本科生去富士康面试，主管一般会问什么问题？去过的回答，详细点，说出具体问题。
能不能举个专业问题的例子,211学校毕业的谁还去那里。

Answer 1

在富士康已经呆了3年了：
面试就是一般程序：
初试：常规问题，人事部：自我介绍，家庭情况，当前自身情况。
复试：专业问题,用人部门：专业相关问题。
审核。
录用。
祝你成功
随便说一下，富士康压力很大

Answer 2

一个一个的回答你吧!待遇:全部按
劳动法
来,但相对于其它公司薪职是比较高的...一般的
员工
是1200~1500.
职员
一般在1600~2500.管理级的或高技术级的一般在3000~10000...员工做满
一年后
,一年发十四个月工资..多发
两个月
..管理或技术级则一年发16个月工资.
进厂要到
人才市场
去面试..它在
龙华
三和人才市场有个专场每天招工,你可以去看看..
你有
证书
是可以,但是进去以后要经过几关的考试..
第一关
:
证件
验证.第二关:
文化课
;第三关:
专业知识
;第四关:人资面试考核;第五关:本部门主管或经理考核...
过不了就进不去..不过我还是建议你去试试......
不管能不能进得了...至少能了解些情况..试之前我建议你多去了解一下..知已知彼..百战百胜!
祝你成功!!

Answer 3

压力和挑战并存，祝楼主成功

Answer 4

富士康好像比较看重毕业的学校一般211的毕业生都是没有什么问题。

Answer 5

听说那挺累的，三思啊！