富士康真的会对新员工简历中的工作经历进行核实吗？

Question

面试已经成功，应聘的是工程师
今天已经打电话跟我谈了薪资问题了，并说面试已经没有任何问题了，那是不是应该就没有什么问题了？

Answer 1

先是恭喜您过了面试这个关，如果是最后一轮面试过了，而且双方商量了薪资问题，一般是过了，不过没有绝对。除非已经收到《录用通知书》或者电话约定报到的信息。不管怎么样祝你好运。
关于工作经历核实问题有部分关键岗位是有的，一般的岗位一般不会一一去核实。

Answer 2

你是不是填了些自己写的咯 没事的 成功了 人资没那么无聊的。部门主管要你了 人资那边只是走流程而已。

Answer 3

有些大型的公司会有专门的人事部去做这些事情，像我以前公司的同事，换了一份工作，然后留了公司的电话，就有人打电话过来核实情况的！本回答被网友采纳

Answer 4

你好，富士康每年都有查验学历及身份证真伪的，如果是假的会开除的（华南厂区每年都有）

Answer 5

现在不仅仅是富士康，可能有更多的公司都会对技术性强或是管理岗位的新聘人员进行背景调查。