女生找工作是去私企好还是国企好?

如题所述

没有绝对的好与坏,关键在于个人职业规划。

国企和私企都有不错的,私企也不是所有企业都差,也不是所有企业都好,网友的回答只能给一个宏观概念。
一、国企的利与弊
利:
1、国企相对来说比较稳定,很多人想进进不了;
2、有编制;
3、整体福利也不错。
弊端:升职空间可能不大,有的时候太过稳定,但都不是绝对的。
二、私企的利弊
1、可选择性较多,但同时也意味着企业的平台是不一样的;

2、升职机会比较多;
3、福利也是参差不齐;
4、规章制度不见得会很完善。
...
不同私企之间差异还是很大的,所以不能单纯的以点概面。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-08-22
私企好。机遇比较大,而且不像国企那么枯燥无味。把青春全都一点点耗光了。在私企会很有挑战性,这样可以不容易衰老。尤其是心态。还可以增长好多阅历。
第2个回答  2017-12-31
国企的好处是:
稳定--只要成为正式员工几乎没有被辞退的危险,除非你自己太不像话。
保障--只要成为正式员工五险肯定有,一金很可能有。出现工伤绝不会不闻不问推卸责任。
尊严--党政工团组织健全,你的党团组织关系、人事档案有人关心有人落实,总之有人过问,你会有较强的归属感。
坏处是:
进步困难--得论资排辈,有可能一辈子都混不上科级,最后落个安慰科级,所谓主任科员是耶。
消磨意志--人人都有惰性,国企是消磨意志培养惰性的温床。
适应能力减退--这个全靠运气了,如果能在国企混一辈子,这个不算坏处,万一国企倒闭(先例岂止万千!),走出单位大门找不着北。。。。。
私营企业的坏处大大的:
工作没保障--老板不爽,抄起电话:“财务部,给谁谁谁结算工资!”你就什么都不是了,哪怕你前一分钟还是CEO。
福利没保障--万恶的资本家总是惦记着钻法律监管的空子,为了利益最大化甚至愿意冒险走法律钢丝,一金基本没有,五险能不上就不上,拖不过去了就上最低的。你要想辞职,他就期期艾艾拖着社保不给,当然你可以申请仲裁,但是麻烦啦!
其他你在乎的东西--档案?什么东东?要他干嘛?党组织?什么玩意?要他干嘛?工会,嘻嘻,咱有,不过是为了免交工会经费懂不?你上班的时候遇车祸?那和俺有嘛关系?
私营企业也有好处:
提升如同坐飞机--业绩第一!人才呀!老总就是你了!你首次召集中层主管会议的时候,一眼瞥见手下学历比你高的,工龄比你长的,年纪可以做你爹的,那个感觉啊。。。。。。
收入如同在梦里--红包大大的,老板拍拍你的肩膀“兄弟辛苦了,小意思,见笑见笑。。。。。。”
摇身一变成股东--能力平平的:跟着老板多年,没有功劳有苦劳,没有苦劳还有疲劳;能力很强的更不用说:或分股,或赠送,总之你效劳的企业成为了你自己拥有股份的产业。
就职国企与民营企业你看着办吧。
第3个回答  2017-12-15
女生找工作肯定是去国企好
1、企业内部竞争少,不会让你灰头土脸。
2、收入稳定,比上(外企)不足比下(小公司)有余
3、不太辛苦,以后结婚照顾家庭方便
4、福利保障好,五险一金公积金应有尽有。
5、不易失业,如果是垄断性国企,那更坚如磐石
第4个回答  2017-11-22
都一样 都是工作 要么被潜规则 要么做小职员 早9晚5 做够几年 认识和男朋友 结婚生孩子 国企会有生育险 和100多天的长假 私企有的可能连生育险都没有 就算有也少的可怜 休息3个月 爱干不干 还有可能在你生之前炒掉你 你选择了国企那么你会很宽松的养活孩子 照顾家庭过着平稳的生活 如果私企 在不公平的待遇下 你和你老公选择了创业 吃馒头就咸菜 发愤图强 最后出任ceo走向了人生的巅峰