如题所述
正规的公司一般是要的 建议还是找上一家公司开一份退工单最好
1、退工单是办理社保、新单位录用的重要依据。没有退工单新单位无法办理,如果丢失,可以去原单位补办。2、劳动手册丢失不会影响此前缴纳的社保,计算机系统里面都有记录的。
规定15天内,单位应该办理员工退工手续。如果员工因为没有退工但受到损失,原单位赔偿。再联系一下。不行就要申请仲裁解决了。