三不伤害是指我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则，具体为：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。
举例：不伤害自己
你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。
1、 保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
2、 掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3、 任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
4、 杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。
5、 积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
6、 虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
扩展资料：
三不伤害相关延伸概念：四不放过
四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
其原则作用：
1、吸取事故教训，细化了吸取事故教训的具体措施
发生事故，暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题，通过按照“四不放过”原则吸取他人事故教训的方式，以心得体会、建议措施上报，不说套话、废话，就让全体员工实实在在分析发现问题，做实了吸取事故教训的方法，取得了良好的实效。
2、起到了警示作用，提高了全员安全意识
各企业都制定有对安全生产事故责任者的处理规定，但往往职工都不会去关心这些规定，因为都觉得自己不会是事故责任人。而我们在落实“四不放过”原则过程中，增设一个假如：假如身边发生这样的事故、我是事故责任人，对照事故处理法律法规和公司安全管理规定，应该受到什么样的处理；
假如我是事故的受害人，我的家庭、亲人会遭受什么样的打击。通过假设和对照，使全体员工受到震动和冲击。虽然是假设，但也使全体员工感到了一旦发生事故带来的压力，受到了很强的安全教育，对自己的安全责任重新认识和提高，增强了责任感和安全意识，比空洞的说教更有说服力。
3、切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全
参考资料来源：百度百科-四不放过
参考资料来源：百度百科-三不伤害
三不伤害”是指在生产施工过程中，为保证安全生产减少人为事故而采取的一种互相监督的原则。即:不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。
具体为：
（1）不伤害自己我不伤害自己，指工作人员在生产作业过程中，能够运用规章制度和安全技术知识，去预想和预防不测事故对自己的伤害，从而在工作中求得安全，圆满完成生产检修任务的表现。
（2）我不伤害别人我不伤害别人，指工作人员在生产作业过程中，做事有章必循、细致周密，时刻考虑到自己行为的后果，做到既完成任务又不伤害别人的表现。
（3）我不被别人伤害我不被别人伤害，指工作人员在生产作业过程中，对人、机、料、环境等因素达到了充分的了解，对生产中的危险因素做到心中有数，落实好被别人伤害的措施并圆满完成生产检修任务的表现。
本回答被网友采纳不伤害自己
你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。
1、 保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
2、 掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3、 任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
4、 杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。
5、 积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
6、 虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
不伤害别人
他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。
1、 你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
2、 对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
3、 操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
4、 你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
5、 对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。
6、 管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
不被别人伤害
人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
1、 提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
2、 你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。
3、 不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
4、 纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、 冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
6、 拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。
本回答被网友采纳“倡导安全文化、提高全民安全生产意识”曾是我国安全生产规划中的一项内容，而安全文化的核心思想是人，在倡导“以人为本、构建和谐社会”的今天，“三不伤害”这一安全理念也就自然成为企业安全文化的核心内容，因为要做到“三不伤害”必须围绕人这一主体才能实现。我国安全生产工作经过长期的实践，积累出 “三不伤害”这一宝贵经验，即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”，听起来似乎平淡无奇，但其中却蕴涵着非常深刻的安全哲理。它突出了以人为本的安全工作核心，是“安全第一、预防为主”这一方针的具体体现；是提高全员安全意识、增强安全理念的生动写照；是搞好安全生产工作必须遵循的一条普遍规律；更是强调自我保护和相互珍重的法宝。
也许有的人对“三不伤害”这一安全理念不能完全领会和认同，但是在实际生产过程中，“伤害自己、伤害他人、被他人伤害”的事实却时有发生。例如：有的人因违反安全操作规程而发生伤害事故，还有，在特定的工作场所，不按规定正确穿戴劳动防护用品或使用防护器具，久而久之，导致职业病或其它伤害事故的发生，这些都是伤害自己的行为；有些人在作业过程中，由于不负责任的行为，对他人直接造成伤害。有的人因违章作业或违章指挥，不仅伤害了自己，而且还殃及他人，在今年大年初六发生的辽宁阜新特别重大瓦斯爆炸事故中，直接原因就是因为一名工人的违章操作，不仅害了自己，还葬送了其他200多人的无辜生命。还有，在生产现场发现事故隐患或其他人存在不安全行为时，没有及时汇报、处理或提醒、制止，致使他人受到伤害。这些都是伤害他人的行为；在多人作业的场所，由于协调不当或没有注意周围安全状况等原因，被他人的不安全行为所伤害。在许多生产安全事故中，不乏是因为发现别人在违章作业时，抱有“事不关己”的态度，没有及时制止，发生事故后，被殃及池鱼，这些都是被他人伤害的表现。象这样的事故案例在实际生产中有很多，这些血的教训进一步说明“三不伤害”是强调自我保护和相互珍重的法保。
一切生产、生活都源于生命的存在，生命对于每个人只有一次，如果失去了生命，其他一切都将无从谈起。因此，安全已成为人们最重要和最基本的需求，是人们身心健康和生命安全的基本保障。长期以来，人们都在不断探索和研究确保“三不伤害”的有效途径。在生产过程中要做到“三不伤害”，应从以下两方面做出不懈的努力。
一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念，认清事故危害的严重性，不断强化自我的安全意识。在作业过程中应当自觉遵守操作规程和各种规章制度，自觉服从安全管理，努力学习安全生产知识，提高危险识辨和事故防范能力。在作业过程中要正确佩戴和使用劳动保护用品（用具），搞好个体防护工作，做到不伤害自己；
二要在作业过程中，杜绝不安全行为，发现不安全隐患和其它险情及时处理或向管理人员报告，不制造、遗留事故隐患。特别是多人作业的场所，更要关注他人的安全，关注周围的安全状况，留意周围的人在做什么事，自己的行为会不会给他人带来伤害，保证不伤害他人。
三要注意他人的行为会不会对自己构成威胁，发现“三违”现象，不仅不同流和服从，还要敢于抵制，及时果断处理险情并报告上级，做到不被他人伤害。
“一人把关一人安、众人把关稳如山”，因此，倡导“三不伤害”这一安全理念，对于促进企业的安全生产工作，保护广大职工生命安全和身体健康有着重大的意义。本回答被网友采纳
具体为：
（1）不伤害自己我不伤害自己，指工作人员在生产作业过程中，能够运用规章制度和安全技术知识，去预想和预防不测事故对自己的伤害，从而在工作中求得安全，圆满完成生产检修任务的表现。
（2）我不伤害别人 我不伤害别人，指工作人员在生产作业过程中，做事有章必循、细致周密，时刻考虑到自己行为的后果，做到既完成任务又不伤害别人的表现。
（3）我不被别人伤害 我不被别人伤害，指工作人员在生产作业过程中，对人、机、料、环境等因素达到了充分的了解，对生产中的危险因素做到心中有数，落实好被别人伤害的措施并圆满完成生产检修任务的表现。本回答被网友采纳