如何做好销售人员的考勤管理

如题所述

一般企业都会对员工进行考勤管理,用来约束员工,是员工在有效的时间内做好工作。传统的考勤管理一般都是打卡机或者指纹机来实现员工的考勤。然而传统的考勤管理一般都是固定的,只是限于坐在办公室工作的员工使用。对于经常外出的销售人员很难管理。
销售人员经常游走于各地,你无法知道他们是否是拿着公司的经费是不是在真正的工作?会不会借着出差到处去旅游?俗话说的好:“山高皇帝远”,销售人员一旦外出,我们就无从知道他们到底在干什么?
随着移动互联网的遍布。针对销售人员的考勤管理已经不再是难题。只要你有移动设备并安装时代科华的移动营销管理系统,就能轻松的对销售人员的考勤进行管理。移动考勤管理可以锁定员工的地理位置,可以让员工及时将其所在的办公区域的工作状况传回管理端,方便管理者对员工考勤的管理,切实的将员工的工作落到实处。当然移动营销管理系统除了可以做好员工的考勤管理之外,还可以对员工工作日志进行管理,展示产品信息,储存客户资料,员工内部沟通平台,电子合同管理等众多的功能,可以很好的帮助企业去管理员工。
从纸质办公时代,到每个企业都配置网络、购入电脑的PC办公时代,再到高速移动互联网即将到来的移动办公时代,每一次沟通方式的改变,每一次沟通效率的提高,都在潜移默化地改变着我们的办公方式。高效率的沟通对于企业来说,产生的价值的也非常显著。正所谓科技改变生活,更多美好的办公场景,通过移动互联网和企业软件的不断发展,或许在未来都能实现。
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第1个回答  2018-11-21
销售人员的考勤管理,针对销售人员的岗位,是外出员工多,工作时间也弹性。如果单纯用人工管理的话,会很麻烦,效率也不高。现在很多企业都会用ehr(如:红海ehr)来进行辅助管理,员工可以做外出报备、移动打卡,等等