换单位后，新单位无法交社保。
背景：两个企业都是同一个市的（淄博），不同的区。
情况说明：今年4月份从A企业辞职后，拿到了解除劳动合同证明，一直未办理失业登记和失业证（就业创业证）
9月份，找到了新单位B，在此期间去办理了失业登记和失业证（就业创业证），但新单位在系统里录入保险的时候提示还跟A单位有联系，无法录入。
咨询了一下：A所在区的人社局那边说失业登记已经办理完毕了，没问题。让咨询一下A公司，是否办理了减员。
打电话回A公司，公司说减员早已办理，没有问题。
现在A区人社局查了一下，说好像是1-4月份的保险差额还没有交上，请问新单位交不上保险跟这个差额有关系吗？本来是想的新单位录上之后把这几个月的一块补上来着，现在是不是不补的话新单位就没法录入？还是有其它的地方不符合程序而没法录啊？
谢谢相关专业人士了！
不要说什么商业险啥的了，社保是必备的，跟商业险不冲突，谢谢各位了！
有一些朋友在换工作的时候遇到这个问题，原单位已经将社保减员了，可是新单位就是缴纳不了社保，新单位的社保专员告知自己的社保还处于正常缴纳状态，无法做增员处理。遇到这个问题，我们应该怎么处理呢？一起看看吧。
第一点，先到社保官网查询五险一金缴纳状态。先看看原单位是否已将自己的社保减员，如何检查呢？登录北京市社会保险网上服务平台，点击左侧的：查询管理-个人基本信息查询，看看五险的状态，如下图：
上图中有三种情况展示：
第一种：社保五险，五个显示正常，那就是原来公司还没有给你减员，即便是你单位跟你说了他已经给你减员了，其实是没减员，因为五险状态全部正常。
第二种：五险状态如果只有医疗保险显示暂停，其他显示中断，那就是已经减员了，这种情况是可以给你社保增员缴纳的。
第三种：五险状态只有医保显示暂停，那就是已经减员了，其他四个险种之所以会显示正常，是因为系统延迟的问题，这种情况新单位也是可以给你增员缴纳社保的。
所以说，你的社保减没减员，最直接的办法就是查社保官网五险状态，只要是单位操作减员以后的两三个小时候之后，都是可以查到状态的。今天就介绍这么多，希望对大家有帮助。
好了，通过今天的讲解，大家明白为什么新单位缴纳不上社保的原因了吗？若还有其他相关问题欢迎联系我们壹人事的客服哟~
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