单位照顾夫妻分居将配偶调到一起,现在一方考取公务员,配偶还想继续留在原单位上班,今天查看 了单位规章,发现有两个不同的规定,要按哪个执行啊?郁闷,求解答
职工调动管理办法
凡夫妻双方均在单位工作的职工,若一方调出,另一方属引进人才配偶随调或照顾夫妻分居调入本所的,必须同时调出或辞职。
聘用合同上写的:有下列情形之一的,乙方可以单方面解除本合同:
1.乙方在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;
4.甲方未按本合同约定支付工资报酬的;
5.依法服兵役的;
6.被录用或者选调到国家机关工作的;
7.考入普通高等院校的。
乙方依据本款(6)至(7)项解除聘用合同的,乙方应按约定赔偿甲方经济损失。