我们大概有太多的影视作品，江湖传说，以及所谓的部分求职攻略，充斥着大量传奇的味道。让很多人相信，求职有捷径，职场有捷径。能够产生很多的奇迹。所以，即便在日常现实的求职当中，我也发现许多人会想走捷径，做出许多看似有创意，实则冒风险的事情。并且美其名曰，出奇制胜！
姑且抛开去阿里应聘的新人，在电梯里遇到马云的概率近乎为零。假设这一切都在现实里发生。那么，到底该如何利用这一分钟短暂的时间，我觉得无非两个选择。一个是求稳，做一个稳稳的老司机。一个是求险胜，冒着风险放手一搏。
如果遭遇这种情况的人是我，我的选择一定是微笑，点头，寒暄一句。不会像其它大多数答案中所说的一样，尽量想办法展示自己，或者书故意引起马云的注意。只要不失礼，不失仪就好。
原因特别简单：首先，作为一个出色的公司的掌控者，不会插手，干预，乃至去决定人事部门对于招聘的事宜。这在比较大的企业当中，是不变的规则。马云也不可能因此告诉HR，我看好谁，你必须选择他。你的所作所为，所谓大力出奇迹，冒险出捷径，从根本上就是不成立的。
其次，除了在媒体的宣传中，在视频的演讲中得到的资讯外。实际上你并不了解马云这个人。你做的任何事情基础都是对于马云的揣测。谁知道你的话，你的作为会不会吃力不讨好。并显得很冒失。效果如何，不取决于你，而取决于对方的时候，尽量不要只往好里想。
并且，每个人都有自己的事情和责任。马云也不是天天无所事事，等着跟人邂逅，并聊天。你不知道他是不是正处于思考状态，情绪如何。你的所谓交流，展示，很可能会让对方处于一种不愿回答，但不回答又感觉失礼的尴尬状态。这种状态下，你说的，做到，最可能的就是对方根本没有注意到。又或者可能产生负面情绪。
作为公众人物，你的展示，马云最可能的对待就是一笑，或者简单寒暄应对两句。这对求职者来说，实质上是并没有什么益处的。如果非要觉得奇迹无处不在，也许等待你的就是现实残酷的“痛击”！
除非你应聘的职位和马云直接汇报，或者再次有间接汇报的关系，不然我建议什么也不要说，淡定不是礼貌的微笑最好。
原因有三个：
一、汇报关系十万八千里，别做梦了
别梦想在电梯里1分钟，你能打动马云录取你，你以为他傻吗？
每个职位都有HR，直线经理等人来决定面试结果，马老师不会干预日常招聘活动，所以不要幻想那些玛丽苏电视剧场景。
根本不适合真正的职场。
二、大家时间宝贵，了解电梯礼貌
如果是马老师的下属，电梯里汇报工作，聊聊生活都可以，其他人就不要耽误人家时间了。
电梯里乱说话本身就不是很礼貌。而且电梯里人很多，最有礼貌的电梯交流就是眼神关注，点头示意，多说无意。
三、最好的成果就是合影留念
作为世界第一互联网公司老大，有机会在电梯里偶遇，大家能拿到最好的成果就是一张和马老师的合影啦。
“马老师，您好，今天是来面试的，非常幸运能遇见您，能和您合影吗？”
喀嚓，喀嚓。
“谢谢您，希望能加入阿里巴巴，不然我就成立阿里妈妈打败您。”
再见。
总之不要哇啦哇啦，企图说说你对阿里巴巴战略的了解，提出几个建设性建议，或者和马老师企图探讨喜爱行业趋势。
不要做梦了，这些行为只会拉底你的职场段位。
如果不想合影，电梯里只要，礼貌地道声“您好！”就可以了。
让马老师憋着，心想“奶奶的，怎么不来和我合影，怎么没有很吃惊和崇拜的表现？”
假如应聘阿里，如果你在电梯上偶遇马云，你会怎么做？首先，一分钟不可能说太多话。如果能碰到马云，说与不说其实也没使用。来阿里这样的大公司应聘，没有关系就得靠实力。一分钟的时间是培养不出关系的。
如果我在电梯里遇到马云，我的选择一定是微笑，点头，寒暄一句。然后根据当时的情况找一些话题来个他产生交流，当然这个地前提是我和他只是陌生人地关系。人最基础的能力是说和写的能力，最重要的能力是平等沟通的能力，所以即使你面对的是马云这样的商界巨鳄，也应该和他平等去做沟通，而不应该一味去迎合他，这是做人的价值观的问题。马云那又如何，我们和他最大的区别也就仅仅只是钱多钱少的问题，千万不应该在心理上低人一等。
我觉得对普通人来说如果真有这样的机遇或者机会可以近距离遇到马云，还是应该努力试着去和他进行一下链接，成长最快的方式就是跟着最牛的那一批人去学习他们的做事还有思考的方式，只有和这些最牛的个体在一起，才能获得真正的成长，一段时间过后，所得到的收获肯定也是巨大的。
当然我相信在电梯里遇到马云爸爸这样的事情还是很小概率的，如果有一天真的遇到了，那可能是非常幸运的事情。但我们不需要整天做白日梦。还是凭我们自己的努力凭借着我们自己的实力，去实现我们的梦想。
如果我在电梯里遇到马云，我会先和他很友好地打个招呼。然后根据当时的情况找一些话题来个他产生交流，当然这个地前提是我和他只是陌生人地关系。如果聊得好可能会和他有一些合作，再不济可能也能从他那里得到一些人生地经验之类的。如果我是一个刚毕业的学生，我可能会和他在沟通之后，尽量努力获得一份和他在一起的工作的机会。如果是他的员工，可能会和他聊一些工作或者公司里的情况。
人最基础的能力是说和写的能力，最重要的能力是平等沟通的能力，所以即使你面对的是马云爸爸这样的商界巨鳄，也应该和他平等去做沟通，而不应该一味去迎合他，这是做人的价值观的问题。马云那又如何，我们和他最大的区别也就仅仅只是钱多钱少的问题，千万不应该在心理上低人一等。直接把他拉回来一起自拍一个也不是什么大问题。
我觉得对普通人来说如果真有这样的机遇或者机会可以近距离遇到马云，还是应该努力试着去和他进行一下链接，成长最快的方式就是跟着最牛的那一批人去学习他们的做事还有思考的方式，只有和这些最牛的个体在一起，才能获得真正的成长，一段时间过后，所得到的收获肯定也是巨大的。
当然我相信在电梯里遇到马云爸爸这样的事情还是很小概率的，如果有一天真的遇到了，那可能是非常幸运的事情。当然即使遇到一个没有马云那么牛的人，但是只要他足够优秀，都值得我们去花时间和他们链接学习，想要做到80分，首先要和至少几十分的人在一起才有这个可能，还是那句话，跟最牛的人在一起才是提升自己最快的方式。