公司总要求加班，但是从没按时给过加班费，除了辞职还有其他选择吗？

Question

如题所述

Answer 1

公司没有按时给过加班费，要看是拖延时间后给了还是一拖再拖，最后还压缩给钱，如果尚且在自己能够忍受的范围内，那么可以组织员工们一起给领导反映一下。

毕竟不想辞职，就不能将事情闹大，员工追讨加班费，可以先与公司协商，协商不成的，就忍受，忍受不了的情况下，就没必要还顾及情面了。这个时候申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼了。当然这种最坏的结果是每个人都不想看到的。

没有按时给，自己如果不缺钱的话，其实可以不用很在意时间的问题。而如果拖欠的时间太久，自己又没有钱用，并且还一直需要加班，内心的不满已经达到了一个程度自己无法忍受，那么只能和相关的员工向领导反映。领导有所作为的情况下，自然是大事化小小事化了，如果你因为此事影响了工作，得不偿失也是自己不愿看到的。

同时，这还涉及到一个问题，加班都是和同事们一起加的班，而拖欠工资也是大家都被拖欠，自然不能只有自己去做那个出头的人，因为你还没有到想要因为这件事就辞职的地步。所以既然还想要做下去，为什么要做这种对自己有利无利尚且不清楚但是对别人肯定有利的事情呢?因此，最大的必要就是，如果要找领导协商，就要大家一起去，共同进退，毕竟人多力量大在哪里都是有道理的。

Answer 2

公司没有按时给过加班费，要看是拖延时间后给了还是一拖再拖，最后还压缩给钱，如果尚且在自己能够忍受的范围内，那么可以组织员工们一起给领导反映一下。。

Answer 3

这个最好先不要辞职，应该先找你们的上级领导沟通一下，然后由他在往上反应，看看领导的态度，这个最好不要才取极端的手段要以协商为主。

Answer 4

先试探性的说一下你辞职的意图，但是要说的婉转一点，看看能不能领到加班费。如果不行的话，那就没办法了。

Answer 5

别冲动，现在的就业不容易，能有班加还算幸运，一旦辞职，也许很久都没办可加了，望听劝。