如何处理好面试中的“压力测试”？

Question

如题所述

Answer 1

稳固内心，是面对这类压力测试最好的办法。不求自己能有多么突出的表现，但只要不犯什么硬性的错误，那么这一关你基本就过了。就是说不求高分，只求及格。人在压力特别大的情况下，大脑可能都不受控制，或者说也会出现一些错误，但是你要将这些错误控制在小的范围，只要不影响整体的进行，不影响大方面的策略的阐述，你的面试官就不给你太低的分数。

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Answer 2

第一步安抚自己的内心，可以通过想一些自己特别成功特别有优越感的事情来给自己的内心信心，当自己的内心变得自信了不再胆怯了就已经成功了一半了。

第二部就是要有很强的逻辑能力和这就要求得提前好好准备只有准备充足的时候才不会没有自己动不动就先乱了阵脚，用完美的准备和强大的内心去面对面试，成功率会大大提高。

Answer 3

想要在面试的过程中不紧张，以下几种解决方法相信会对你有所帮助：

1、在面临面试之前一定要好好在家里练习练习，把面试准备好之后面对面试的时候才不会紧张也不会产生压力。

2、在参加面试的过程中一定要学会放松，把面试当做一次聊天那么就完全不会出现这样的情况，对自己面试也会有很大的帮助。

Answer 4

不卑不亢，保持语速均匀，面部表情尽量轻松，可以适当的把身体重心略往后移。

有些时候的压力面试纯属瞎搞，一个棘手的问题抛出来，有可能需要N个部门的沟通协调，面试时连组织架构都分不清楚呢，能做圆满解答者真神人也…面试时有个叫“淡定”的词其实挺重要的。

Answer 5

对于这样的情况来说，我认为最好的处理方法就是把自己的心态调整好，这样自己在面对面试的时候也不会出现紧张的情绪，从而才可以更好的去展现自己，让面试官看到自己的发光点，从而被受到重用。

因为在之前的时候，我总是因为自己的心理因素而导致自己的面试失败，所以经过自己的不断总结之后，才成就了现在的自己。