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工人罢工怎么结算工资
口头协议( 没签劳动法) 一年制结算工资 半路退厂如何结算 工资
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推荐答案 2013-09-07
没签劳动法也没有关系,你们已经行成了劳动关系,工资照给,按劳动法说,做完了半年以上,还要补你1个月工资,不够半年补半个月工资。如果你们无合理要求罢工,应该没有补,工资照算。
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其他回答
第1个回答 2013-09-07
上班哪天就有工资啊 不上班就不算工资
相似回答
员工以
罢工
要涨
工资怎么
办
答:
法律分析:员工罢工属于自动离职,自离是指未按规定交辞职报告,无故自离的旷工行为,
先按公司规定扣工资,然后旷工3天算自离
,扣完部分剩下的工资需要打到员工账上。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
突然
罢工
的员工
工资
该发吗
答:
法律分析:如果是因为劳动者的罢工给公司造成了一定的损失,
公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的
,但是公司在员工罢工后不发放工资是不合法的。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是...
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