我上班的时间都是周日到周四，周五和周六休息，但今年的清明和五一刚好轮到我上班，那这两天属于几倍？

Question

人事说给我2倍工资，原因是当天是上班的，而不是加班。但我想不管我那天是不是上班，至少它是国家规定放假的，但我却上班了，那是不是应该得到3倍？ 希望大家了解的能给我解答一下，谢谢.

Answer 1

“清明和五一刚好轮到我上班”

你理解的非常正确，法定休假日无论是加班或上班，都要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律依据；

《劳动法》

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

来自：求助得到的回答

Answer 2

应该是应该，但现在好多私企不遵守劳动法，大部分人为了工作会选择忍气吞声，看你们公司是怎么规定了本回答被提问者和网友采纳