国企为什么要改制?

大学毕业好不容易拼命找个国有企业的工作,以为以后的工作、收入、待遇就可以,可是没想到,进单位后细细打听,才知道这个企业是国企改制后的股份制企业,早不如从前了。好好的国企为什么要改制呢?

中华人民共和国官方报道称,改制后,国有企业的公司化改革已经基本完成,除了部分带有政府职能性质或占据垄断资源的机构还保留全资国有的产权结构外,绝大部分国有企业均已实现投资主体的多元化,并建立起以董事会为主要标志的现代企业管理体系。那么,国有企业的改制任务已经完成了吗?非也,只能说改制的阶段性任务已经完成。在新的历史阶段,国有企业的改革面临新的课题。
  有学者指出,中国大陆的国有企业存在的普遍性问题是“改制”而未“变制”,企业的决策机制、管理机制、分配机制仍带有较多原体制下的痕迹。公司化改革仅仅达到了企业改制的基本要求。改制的实质目的是机制的转变,并对企业的经营与发展带来一系列根本性的变化。
  根本性的变化之一是让市场决定企业的生死。企业是以盈利为第一目的的,没有利润(或盈利前景)的企业应坚决关闭,让市场这只“看不见的手”来决定企业的优胜劣汰。
  “根本性”的变化之二是企业完全的自主经营。无论是政府还是大股东均不能越权干涉企业的决策,政府是企业与公众的服务机构,大股东也仅能在股东会和董事会行使自身的权力。
  “根本性”的变化之三是量化考核企业经营者。有分析文章认为,一直以来,国有企业经营者的考核缺少量化的和刚性的标准,未有明显的“劣迹”一般只升不降。但资本是逐利的,国有资产亦应努力实现保值、增值。经营者称职与否的首要标准即是其是否为股东创造了效益。
  衡量当前国有企业的运作机制,相对改制的要求还尚有一段距离。有人为当前的国企改制下一个定义:改制即是国企改革的延伸,是现代化企业制度的完善和深化的过程。
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第1个回答  推荐于2016-04-01
 1 生产力决定生产关系 生产关系决定社会性质 所以社会性质归根到底由生产力决定, 社会性质可能落后于生产力也可能和生产力相符合,但是社会性质不能领先于生产力
  2 理论已经说明了社会主义必须在资本主义高级阶段产生,以当今人类社会的生产力是不足以跳过资本主义这个阶段的。但是列宁等人却违背理论在资本主义低级阶段搞社会主义。其结果是(由于社会性质不能领先于生产力)以现今人类社会的生产力来看如果社会不搞资本主义的话,那么它一定会变成一个比资本主义更落后的社会制度,可能是半封建半资本社会,也可能是封建社会

  3国企就是试图超越生产力的一种生产关系 它不可避免的成为封建势力的残余 这就是为什么国企一定要改革 这是资本战胜封建 是历史发展的规律
第2个回答  2013-08-31
国企大都摆脱不了计划经济体制的束缚,观念陈旧,管理粗放,效率低下,效益低迷,缺乏活力,难以创新,不改革不改制就没有出路。