一个人做不好事情的原因有两个方面：态度和方法。我们一生中大部分时间都在工作，小的讲是我们赖以生存的手段，大的讲工作是我们生存价值的体现。那么我们怎样来对待工作呢？ 一、热爱自己的工作 今天仍有很大一部分人认为自己所从事的工作是不尽如意的。他们只是迫于生活的压力而工作，身在其中，却无法全身心投入工作，而将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上。这样的人在任何工作岗位上都不会有所作为的。 记得一次去南京会展中心招聘，我看到现场万头攒动突然感觉有一份工作是幸福的。看着那么多人为了找一份合适的工作而奔走和努力，对于拥有工作的人来说是不是更应该珍惜当下？ 工作本身没有好坏之分，但是对于工作的态度却有好坏之别。看一个人能否做好事情，主要看他对待事情的态度。一个人所做的工作就是他人生态度的表现，一生的职业，就是他志向的表示、理想的所在。了解一个人的工作态度在某种程度上就是了解了那个人。 二、重新的认识自己。我为什么工作？我为谁工作？ 我为什么工作？这是一个人利益观，研究人是为什么而工作的问题。我为谁工作？这是一个人的人生观，研究人是为什么而活着的问题。 我为什么工作？工作是我们谋生的手段，更深层的讲是自我价值的实现过程。一个企业、一个组织的存在与发展，离不开员工的努力工作;个人人生的发展，也离不开组织而存在。企业与个人在利益追求上是一致的，这也是职业管理的有机结合点。 我为谁工作？有很多人都认为我是为企业工作，为老板工作。其实工作是为自己做的，不是为任何人做的，自己是工作的最大的受益者。 三、我应该怎么面对工作？ 1、不断提升自己的业务能力。提高自己业务水平。外界环境的不确定性，对于个人或企业，为了确保自己的市场竞争地位，都应努力“投资”建设一种学习型的组织。 2、保持健康、积极的心理素质。面对困难时候，要树立正确的心态。翻开名人传记，你会明白一个永恒的人生真理：心态就是一切。积极健康的心态，会引导你迈向卓越；消极颓丧的心态，会令你一蹶不振。 3、创新。未来的世界属于不断创新的人。人生最为可怕的一件事，就是“把错事做得很正确”。在特定的环境条件下，你做对了一件事，并不意味着你永远都可以沿袭这一做法。 4、认可组织文化、价值追求，忠诚于组织发展目标，忘我的执行工作。
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