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岗位就是责任
岗位是展示个人能力素质,实现自我价值的舞台。一个
人失去了岗位,就失去了立身之地,即使能力再大,本领再
强,也无法展现出来。一个人对岗位的态度,是他的事业心
和责任感的具体体现。有了岗位,就要正确对待岗位,而要
正确对待岗位,就要准确理解和把握岗位的深刻内涵。
一个人一旦进入一个岗位,他的一个主张,一个意见甚
至一举一动,都会对单位建设,对所属人员产生影响。从这
个意义上讲,岗位就是责任。只有心中时刻装着岗位,装着
工作,清醒地认识到责任的重要性和必要性,才能不负重
托,不辱使命。对那些工作不思进取,对上有上策,下有对
策,对自己是一套,对别人又是一套的双重标准现象,都是
极不负责任的表现。
员工到一个工作单位一定要理解:岗位就是你应承担的
责任,没有这样的意识就不可能做好工作。作为我们应从以
下几方面做起:
首先,要调节好心态。因为在踏入社会后的职场百态,
现象种种,不能对职场产生固有的偏见,如带着这种片面认
识,使部分不谙世事的学生对职场产生了畏惧心理,以致走
上工作岗位后,缩手缩脚,顾虑重重。
其次,怕承担责任的心理是工作中的绊脚石。刚刚走让
岗位的员工,无论是从理想信念到思想认识,还是从言行举
止到工作心态都洋溢着一种阳光向上的活力。但在工作能力
和职业规范上还有一定差距,还没有完成由学生到职场人士
的角色转变
。
因此
,
对于新入职的员工来说
,
学会承担责任,
尽快调整好心态,尽快了解、掌握各种职能、职责和各项规
章制度,尽快适应单位的规范要求,在自己的工作岗位上尽
职尽责,尽心竭力地工作。它将为你的职业生涯打下坚实的
基础。
再则是员工要树立团队责任意识,要把上级、同事看做
是和你同舟共济的伙伴,大家都是一艘船上的合作者,这是
一个员工最容易忽视的。以为“自扫门前雪”就是学会了承
担责任,这是不全面和不准确的。
第四是要认清你的岗位职责——这就是你的责任。
岗位就是责任,所以我们每一个员工从灵魂深处形成
“岗位就是责任”的价值观,履行好自己的岗位责任。只有
坚持了“岗位就是责任”这一重要原则,都以承担自己的岗
位责任作为自己的职场准则,我们的员工才能化被动为主
动,更好地掌握自己的命运,拓展自己的职场前途。我们的
企业才能赢得别人的信任和赞许。
学会承担责任,最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责
任,明白你的工作范围。对自己工作责任内的任何事情,都
要主动地去做,千万不要等领导来安排。事事都由领导来安
排的员工,最终只能被淘汰。同时认清自己的责任,还有一
点好处就是能够减少对责任的推诿。因为往往在责任界限模
糊的时候,人们就会互相推脱责任。
做好本职工作是你的本份,只有做到尽职尽责、尽心尽
力,这样才能做好工作,才能胜任这份工作。
各位同事,我们要把岗位和责任统一起来,从我做起,
从现在做起
,
从平凡岗位做起
,
从本职工作做起,
敬业爱岗,
合规经营,发奋学习,努力工作,争先争优,在普通的岗位
上,做出不平凡的业绩。只要我们每位员工都这样去做,我
们农信事业岂有不蒸蒸日上之理!
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