一年一签劳动合同陷阱

如题所述

法律主观:

签劳动合同有下列陷阱:
1、劳动合同的终止期限约定不明;
2、劳动者的工作内容与协商的不一致;
3、单位不提供劳动保护和劳动条件;
4、工资数额和支付方式约定地不合理;
5、劳动合同的解除、终止条件对劳动者不利;
7、其他陷阱。

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