正规公司入职流程

Question

如题所述

Answer 1

1、新员工需完整填写公司提供的《员工入职登记表》，并提交身份证、学历证明及职业等级证书的复印件各一份。
2、新员工须认真学习《员工入职须知》教材，并完成《学习确认单》的填写。
3、接待人员负责填写并提交《新员工试用申请及核定表》。
4、新员工需接受公司规章制度的培训，并严格遵守相关规定。
5、与宿舍管理员协调，填写《住宿申请表》，为需要住宿的新员工安排宿舍。
6、携带《新员工试用申请及核定表》，将新员工介绍给所在部门的负责人。
7、新员工入职满七天后，发放就餐卡并领取工作服。前七天新员工需使用纸质餐单订餐，第七天起实行微信订餐并刷卡就餐。
8、新员工入职一个月内，经考核合格后，办理转正手续，签订劳动合同，并发放员工工牌。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位有责任建立职工名册以备查验。