22问答网
所有问题
试用期期间签了合同下班后才提离职,这样算一天吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-12-15
只要你工作满一天都是可以算一天的。至于你是否在试用期以及是否签订劳动合同都没有关系。你自己在公司工作期间,一定要留下一些具体资料和证据,证明自己的实际工作。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/2TC0X66XTCSSIXCfI2.html
其他回答
第1个回答 2021-12-29
算的,你与单位签订劳动合同,而且在试用期辞职,那么提前3天申请,单位会结算工资的,不然,反映到劳动局解决。
本回答被网友采纳
相似回答
劳动法规定
试用期
提前三天申请
辞职,
日期是什么时候开始算
的
答:
一、劳动法规定试用期提前三天申请辞职,就是从你7.21写的辞职报告,交到行政办公室开始算3天后
。二、劳动法规定试用期提前三天申请辞职,你公司规定试用期申请辞职要一个星期才能走,这是违反劳动法的。你和先公司协商,不行就去法院申请劳动争议调解仲裁。或者地方人民政府劳动行政部门投诉、举报。三、...
公司规定
试用期
内提前3天通知
辞职
是口头还是书面
答:
你提前30天(
试用期
提前3天,下同)提交解除劳动
合同的
决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第85条的规...
大家正在搜
试用期离职工资怎么算
试用期可以随时辞职吗
试用期辞职有工资吗
试用期离职工资什么时候发
试用期离职手续很尴尬
合同没到期可以辞职吗
试用期被辞退有补偿吗
试用期辞职不批怎么办
试用期被辞退
相关问题
试用期离职怎么算,提出离职当天算吗?还是说从第二天开始算
签的合同在试用期内可以随时辞职吗?
试用期签了劳动合同未满一个月离职该怎么算,是不是离职当天结算...
试用期提前三天离职,提出离职当天算一天吗?还有,3天后公司还...
请问在试用期最后一天提出辞职(下班后)是否可以在三日后走人?
签了试用期合同可以随时离职吗
试用期 期间可以随时离职吗?