送礼最好是送“四不掉”的东西,即:吃不掉,用不掉,送不掉,扔不掉。这样的礼物最适合表达心意,也最容易让收礼的人产生愉悦之感,从而对你感激倍增并久久难以忘怀。从接受礼物的人的角度来讲,对他们有用的东西并不一定是能让他们高兴的东西,而从赠礼人的角度讲。送礼的目的不是要给接受礼物的人带来多大的实用价值,而是要让他们感激你,记得你。
第二,独一无二的、有创意的、有个性的礼物更佳。这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动,而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他准备这份礼物,送礼物的目的正在于此。
现在各种各样的节日越来越多,需要送礼的场合也越来越多。关键时刻,一份恰到好处的礼物甚至能解决人生中很多大问题,比如升职加薪。
但是,送礼也是一门技术活,送得好人尽欢喜,送不好很可能赔了夫人又折兵,职场送礼更是如此。如何恰到好处地表达心意则是考验智商和情商的大事。
如何通过礼物表现出自己的心意同时又能让领导上司觉得你很走心,记住你的好?
送礼之前,有几个基本原则你一定要了解。
送礼送健康。现在你还在送烟送酒已经不是主流了,现在人们更关心的是健康,在职场尤其得关注办公健康。
与众不同:满大街都能看到的礼物你也好意思送出去?一看你就是随随便便买的,这样怎么能体现你的用心,对方怎么能发自内心地喜欢?
能让对方记得。送别人礼物不需要让对方对你感恩戴德,但也不希望对方收到礼物之后就把你和你的礼物忘到九霄云外。很多人喜欢送吃的,但是这些东西吃完之后也就忘了,赶流行送的东西,等风潮一过,很多人再也不会拿出来了。
价值重要,价格也同样重要。千里送鹅毛礼轻情意重的说法在现代已经不太适用了。在自己能力范围之内选择最好的,也能让对方感觉到自己是被重视的,这样礼物的价值才能体现出来
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