“人类被欺负，马山正在骑马。”销售不仅应该有一些内疚，也应该有点霸气。如果你想真正成为一个激烈的，你只依靠幻想和希望，你仍然需要我们改进艰难的技能，具有良好的心理素质。相信你可以制作东西，你可能真的有一些东西。如果你不想思考，那么你永远不会实现成就。从这个角度来看，我们可以想象域名的重要性。因为有霸气的人才敢于“敞开天空”，敢于放开你的手脚来战斗，你可以创造出色的结果。霸气是如此重要，我们如何培养霸气，或成为霸权？干销售，你必须有4种特点：自信，突破，裸露，价格实惠！多少？
自信让劣势鬼！大多数刚卖的新人，我会说我当我看到客户时我会谈谈，我的双手被困。这并不奇怪，是什么让你缺乏信心？可以理解，每个人都可能理解它通常是为了说话而感到羞耻，并且常常觉得矮人是三分。我们不妨分析自卑的心理根源。金钱是一件好事，富人可以享受别人可以享受的东西。没有钱，你会劣等；你有钱，有更多钱的人比你更卑微。当你变得盖茨时，你不是逊色的。这个人可以有多少人？如果是这种心态，王石，施玉柱，刘永嘉等。中国的富人，你真的不舒服吗？如果你有一份工作，那么什么可能劣等？你见过哪些高于你的人，这并不自信吗？
无论政治如何承诺，他都是个人的。就像外套一样，挑选头部的光环或一个人。人们没有昂贵的积分，只是你的心理正在做。所以，面对比你高的人，我们应该抬起头，高大的胸膛，轻松与人沟通。让你的感情满足幽灵，成为一个自信的人，是你成功的开始。突破，擅长账户颜色，勇气突破许多人觉得他们没有突破。事实上，这只是你缺乏观察者的勇气和思维习惯。当我在公司管理时，我曾经有过“破碎”的面试。招聘市场人员，我发布了报纸上的招聘广告的彩色版本的一半版本，招聘要求该专栏专门表明必须有突破。上午9点参加公司。我在办公室门上发布了一个引人注目的“面试室”卡（我的办公室很容易从会议室看到）。一名前锋和一些签名笔来看看会议桌。我忙于人力资源部门，在会议室不起作用。
那天有很多人，超过100平方米的会议室都拥挤，门外仍然存在很多。我刚开始主动拿起恢复，但我在那里等待。但更多的人坐在那里。我故意从办公室来回走到浴室。不幸的是，没有人积极推开我的门。每次出去，人们都少得多，我听到了它，我只有七八个人。一小时过去了，我终于等了两个我需要的人。两名年轻人被推动，他们被雇用了。后来，他们成为公司的商业骨干。当我吃午饭时，我走出办公室，我看到有一位面试官坐在沙发上进行打瞌睡。刚问他为什么没有进入面试，他说等了一个人。我说你没有看到有人刚进去？他说他不知道他们正在采访，也许是公司的员工。一个没有观察的人，不要考虑思考，不喜欢问，没有突破的能力，销售不会取得成就。
决定性，当你拍摄时面对略微纵向的商机，有必要采取行动，如果没有处理，消除隐患，可以生产企业灾难。如果您还会写一份报告，则传真到高级部门，然后继续上涨，并联系多个领导，等待几天，黄瓜很酷。无法抓住机会，从混乱中，最后不幸的是自己，描述它的原因，只带你去赢。许多你只有第一步，或者你可以唱歌。公司不是一个可以争斗的人，它是一个可以赢得的市场人员。只要它完成良好，公司就是有利可图的，有些东西违反了“天堂”，最大是硬件，工作即将来临。 当李云龙在《亮剑》时，他很少遵循上级的指示，但他经常抓住战斗机，珍贵的避免，以最小的成本换取，以换取更大的胜利。
敢于采取有两个方面：责任的意义：您可以接受挑战性的工作，如高强度，高任务。你可以勇敢地承担责任并敢于面对现实。前者测试了您的抗压能力和心理素质，公司给出的市场使命通常超过您的心理底线。如果您有团结，您将难以完成任务；如果你面临压力，你会有一个合理有效的战术组合，但会有一个奇迹。后者是你的责任和道德感。负责任的市场人员将对公司负责，并将负责上级负责，并将对其员工负责。这样的市场人员，公司保证，卓越的信任，员工令人信服。你处于安全感。我不敢承担责任，我将承担责任，或者已婚人士，这突破了道德底线，这成为问题的问题。即使您的市场运行卓越的运营能力，也很难在公司中拥有很长一段时间。