世界上所有的500强企业,都告诉你学历不重要,但他们绝对不会去一般学校招聘。听起来很残酷,可这就是我们曾经的事实。
单从面试邀请平均数来看,专科和本科程序员几乎没有区别。除了博士生因专业方向更加聚焦的影响,专科生、本科生和硕士生在都斩获了平均超过 10 封的面试邀请数,其差值不超过2封。
在工作小于3年、工作3-5年、工作6-10年三个档中,硕士学历的面邀薪资最高。但刚开始差距不大的本科、专科薪资竟逐渐的被专科薪资拉平、超越,这也证明了学历之于程序员真正的差距不在能力上,只在职业的可能性上。
大多数目前已工作3-4 年的程序员平均面邀年薪是 25-30 万。仍然徘徊在「温饱线」的大多数同学们也不必气馁,来者尚可追,高薪是以更资深的工作经验和项目积累为代价的。
从最终斩获的 offer 上看,无论是工作几年的程序员,平均年薪都有一定幅度的上涨。
另一个角度看,从跳槽前和收获offer的平均薪资的数据中,我们可以发现,其中专科生的表现格外亮眼,并在很多领域实现了「逆袭」。
说明学历对于程序员的影响相对有限,基本能凭借过硬的工作经验和技术实力弥补学历短板,甚至薪资逆袭本硕。
专科程序员的「逆袭」之路:越久越「值钱」!这不断缩小的差距,背后是专科生艰难的升级打怪之路。
如果说高中时你输给了985、211,现在,你还打算继续输下去吗?人生很多事情本来就是有门槛的,没有绝对的公平,我们努力的意义不就是给自己造机会么。
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