灵活就业医保生孩子能报销吗

如题所述

灵活就业医保一般不报销生孩子的费用。

灵活就业医保生孩子不能报销。要想生孩子报销,需要再缴纳生育险才行。因为生孩子报销的保险是生育险,虽然生育险已经并并入了医疗保险。但是,生育险的功能和医疗保险的功能也是独立存在的。只是为了统一管理从并入了医疗保险。而且,生育险一般不能个人缴纳,只能企业为职工缴纳。当然,现在在个别省市灵活就业也是能缴纳生育险了。

如果希望生育费用能够报销的话,最好去缴纳职工社保,毕竟居民社保也只要交养老保险和医疗保险;或者通过挂靠单位的方式来交社保也行,这样也能够缴纳生育保险,也就可以报销生育费用。不过大家也需要注意,想要报销生育费用,光交有生育保险是没用的。各地一般对参保人员的缴费时间会有一定的要求,比如说连续缴费6个月以上等等。

生育险缴纳比例

我们所说的五险一金,就包括生育险。但是生育险不是我们自己缴纳的,而是需要单位缴纳。所以,我们在按照灵活就业的方式缴纳社保保险的时候,并不能缴纳生育保险。

生育险的缴纳比例并不相同。一般来说,企业职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。对于灵活也就可以缴纳生育险的天津来说,企业职工也不缴纳,用人企业应当按照上年度职工月平均工资总和的0.5%按月缴纳职工生育保险费。

另外,灵活就业人员也是按照其职工基本医疗保险缴费基数的0.5%按月缴纳职工生育保险费。这样在符合条件的情况下,就可以进行报销了。

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