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一天上班超过8小时没有加班费 国家法定节假日不放假没有三倍工资没有补休怎么办?
如题所述
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第1个回答 2023-10-06
结合你目前的状况要考虑这个问题,要是你目前的这份工作是你生活所必须的,没有其他的经济来源,有不得不坚持下去的理由,你目前只能按照公司的要求来;要是你目前有离职的想法,手里有一定的积蓄,确实也不想被公司剥削了,可以去劳动仲裁,拿回自己应得的。
第2个回答 2023-10-06
没有加班费,法定节假日没有三倍工资肯定是不合法的。可以去劳动仲裁,拿回自己应得的。
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法定节假日不放假没有三倍工资
违法吗
答:
根据我国相关法律规定,对于法定节假日不放假,没有三倍工资的情形,是属于违法行为的,
其劳动者是可以向劳动行政部门提起投诉或者申请劳动仲裁的
。一般法定的节假日进行上班的,那么就需要按规定支付三倍的工资,如果单位不支付的话,那么就可以直接向劳动部门举报,或者申请劳动仲裁。法定节假日不给三薪是...
国家
规定的
节假日
公司
不放假
,也
没有
给
三倍工资怎么办?
答:
可以依法向当地劳动仲裁部门申请仲裁
,具体如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付...
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