面对自己繁重的工作.又不想辞职.该怎样反抗..?

单位用人.用的扎实..赶了自己本职工作以外的好多事情..但又觉得单位待遇还可以..不想辞职..该怎样反抗..?

我个人认为其实没有必要抱着反抗这种心态来工作,因为你不想辞职,所以不妨换一个平和的心态来面对,这样心情会舒服、踏实一点。并不是你是什么职位就固定有什么工作,相互帮忙,互相合作才能体现一个团体精神,没有必要把工作分得那么细致,把别人的工作当自己的工作,这样有何不可,目前这种情况几乎随处可见,为什么自己非要想我做别人的工作,工资却被别人拿呢,你要想想别人的工作我也在做,这样从中也学到了很多额外的知识和技能,这是别人拿不走的东西,是你个人的财富,而且职业能说明你的能力啊。你也可以实话实说自己不相干额外的工作,但我劝你最好不要这么说,因为这样说别人会怎么看待你,用心做好事情,不管是自己份内的还是份外的,只要你觉得事情对自己有帮助那就怀着一份热忱的心去做。无论做什么事情换一个客观的角度,用一个平和高兴的心态去做,把事情做好,那样就可以了!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-09-18
把自己的心态调整一下,用学习的心去面对自己的工作,和自己的同事,要知道学无止尽,如果能够很好的完成的话,也不是件坏事,锻炼了自己。人应该要用乐观的心态去面对每一件事,这样做起事来就不会不开心,不会有怨言,做任何事的时候也会感到很轻松。不想辞职就说明这分工作很有值得你留恋的,既然有留恋那么就更应该好好的做,让你的同事和上司看到你在为公司卖力,看到你的努力,你的付出,这仰赖说的话,对你自己是一种提升,在公司你的位置也会得到提升,在同事和上司心里的地位也会有一定的提升。
第2个回答  2013-09-18
1.合理利用各部门的协作关系,可以让其它部门来完成的,让给对方;
2.合理利用同事间的协作关系,同上.
3.适当地跟领导反映自己的工作已经满负荷了,请示分割一部分职能工作出来.
关于第3,需要详尽说明自己目前的工作内容,最好整理一份书面报告,以证明工作满负荷,否则达不到效果,反而会被认为"懒"员工,加薪无望.领导如果认同了,他或者给你加薪,或者招人.
第3个回答  2013-09-18
直接跟派工的人讲,我份内的工作还有没干完的,干完一定干.没干就是没忙的过来吗
第4个回答  2021-03-02

总是听到身边朋友说,想换工作,想转行,不喜欢自己现在的工作……来,听大师给你分析分析!