1. 引言
五月三号这个日期，在很多人眼中都有着特殊的意义。对于上班族来说，五月三号上班是一件很值得关注的事情。因为在这一天，很多公司都会提供额外的福利，比如加班费、双倍工资等等，来补偿员工在这个特殊日期上班所带来的不便。
2. 五月三号上班的由来
五月三号早在古代就是我国传统节日——端午节。端午节源自战国时期的爱国诗人屈原。传说屈原因为忠于国家，最终投江自尽，后来百姓纷纷划船赶到江中去捞抢他的遗体，送他下葬，这就是赛龙舟和吃粽子的起始。而五月三号恰好是屈原逝世的日子，为了纪念屈原，后人便把这一天定为端午节，成为了全国性的传统节日。
3. 五月三号上班的问题
由于五月三号是法定节假日，但是很多公司为了不影响生产和业务开展，还是会要求员工在这一天上班。这就引发了一些问题。首先是员工的心理负担，毕竟这是法定节假日，大部分人都会想有一个休息的机会。其次是员工的收入问题，很多公司虽然会提供额外的福利，但是相比于正常的工资还是要低一些，这就对员工的收入造成了一定的影响。
4. 五月三号上班的福利
尽管五月三号上班带来了一些问题，但是也有一些公司会提供一些额外的福利来鼓励员工。比如加班费、双倍工资、调休等等。这些福利可以一定程度上缓解员工的压力和不愉快情绪，同时也可以激发员工的工作热情，提高生产效率。
5. 如何对待五月三号上班
面对五月三号上班这个问题，我们可以采取一些措施来缓解压力。首先是安排好自己的节假日计划，把其他时间充分利用起来，比如出去旅游、学习、休息等等。其次是调整好自己的心态，对待工作要积极乐观，把握自己的价值，争取更好的工作机会和收入。
6. 结论
五月三号是一个特殊的日期，虽然很多人觉得应该放假，但是出于生产和业务的需要，很多公司还是会要求员工上班。我们应该从积极的角度去面对这个问题，尽可能地缓解压力，同时也要争取自己的权益，争取更好的收入和工作机会。
7. 参考文献
【1】中国端午节介绍. (n.d.). 棉兰成·云来网.
https://www.yunlaitz.com/aomenlvyou/195408.html。
【2】刘春晓. (2010). 端午节的来历与习俗. 河南科技.
https://doi.org/10.3969/j.issn.1003-3479.2010.10.122。