劳动合同是一年一签的 做了3年多 被辞退 赔偿几个月的钱？一个月的还是三个月的？

Question

2009年12月进入公司，
2011年3月签合同，合同期为一年，
2012年3月续签，合同期为一年，
2013年3月续签，合同期为一年，
2013年8月被辞退

那应该赔偿几个月的呢？
另外工作性质是做6休1的（劳动合同里写了）能有赔偿吗？

Answer 1

如果公司违法辞退，应当赔偿8个月工资。工作性质做6休1不违反劳动法，但是应当支付加班费，如果公司没给，你也可以问公司要。你可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

以上意见，仅供参考。