人际关系怎么处理比较好？

Question

我因上司分配任务，和一组人一起合作。由于分工不是特别明确，我在完成自己任务后，其他成员会把她们的任务也给我做。这样一来做的好就是她们的，做的不好，她们就要怪到我头上。说心里话，我一点也不喜欢小组工作，每次都有各种纠纷。无奈下发个贴，寻高人咨询，这样的情况下，我怎么处理比较好呢？

Answer 1

如果你是新人，而且年轻富有活力，那么就毫无怨言把活接下来，然后好好干。把握一个标准，属于自己部分的活，干好干出色。属于别人强加给你的活，干好不要留把柄。
当你在这样复杂的工作环境下，能够顶住心理和生理上的压力，不要随便找领导或和自认为关系还不错的同事发牢骚，这是最无助于解决问题的办法。
踏踏实实干，如果这个公司领导英明，领导就会看到你的能力和成绩的，这样的单位也有前途，适于你发展，如果等你的能力提高到可以随便挑工作而领导又不欣赏你的时候，这样的公司迟早倒闭，应该果断跳槽。
如果你是老同志，那也应该没有这些烦恼了吧！干我认为与我薪水相当的工作，其他的什么都是浮云了。
所以现在，你的目标就是少说，多做，不发牢骚，提高自己的能力，等待你的腾飞的机会。仅此而已。
good luck！

Answer 2

Answer 3

那你可以向上级反映啊，嘴巴做什么用啊

Answer 4

真心对待每一位朋友.尽自己最大努力帮助他们,结果怎么样就不要去计较那么多!怎么样都好
做人问心无愧就好!我想这样你就可以处理了吧.