公司强制加班不给加班费也不补假这合法吗？

我是销售行业的，平时上班也就八小时，公司年中庆强制要求上三天通班每天工作十六小时，而后不补假也没加班费，跟公司理论他说业绩就是加班费，请问这算合法吗？

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第1个回答 2013-09-24

不合法，可向当地劳动监察举报或申请劳动仲裁，并可要求加付50-100%

第2个回答 2013-09-24

不合法，收集好证据去劳动局告公司，劳动局会处理，若不行就到法院起诉要求支付加班费

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如果在法定节假日强制加班怎么办?答：公司没有在法定节假日进行放假的是需要给予员工加班工资的，如果都没有，那就犯法了，我们知道关于加班，一般情况下，用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意，也就是说职工有选择加班或不加班的权利的。如果遇到公司强制员工加班，当遭遇强制加班时，此时是可以请求赔偿的。

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