• 所有问题

    • 大伙谁能告诉我做人寿保险怎么带业务团队 谢谢~!~

    业务主管?

    举报该问题
    推荐答案   2008-07-07
    只要去增员就好了，你增的人（俗称儿子）都是属于你的团队，成直管关系。包括你底下的人增员（孙子）也属于你的团队的，成间管关系。底下的子子孙孙也都是你的团队成员。你底下的所有组员都是你的所辖。他们所有绩效你都会有管理津贴的

    不过有个前提条件，就是底下的主管将来不会和你分离（他的职级比你高，就造成分离了），如果是同职级，我们国寿有2年的保护期，维持两年也会分离
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    ...真不知道该如何开展业务,无助!!现在的心情无法形容!答：再一个就是勤奋，简单的事情重复做，重复的事情用心做。这个行业唯一的成功秘诀就是——坚持！
    ...他们要我做业务觉的怎么样?谁能告诉我怎么样?谢谢答：做保险就是做销售，但又和传统的销售不同。他销售的是一种无形的保障，是一种对末来可能发生风险的人障。所以除了须要有专业的知识，还要有一些感性的思维。做保险要求的是自律，自我管理。你要坚持做好客户拜访，要坚持出勤，参加公司早会，培训。如果你决定要做，就要坚持做。相信经过一两年的积累，...
    大家正在搜
    中国人寿保险团队队呼人寿保险组建团队是干什么的人寿保险包括什么保险加入人寿团队怎么样人寿保险团队名字保险公司为什么要做团队人寿保险团队早会谁在人寿做过团队主管中国人寿做团队什么意思