跟老板谈工资说话技巧

Question

如题所述

Answer 1

1、要选对时机

不少人谈加薪时，往往是自己突发奇想，跟其他朋友或者同事交谈心血来潮时提出加薪，然而这种毫无缘由的提涨薪，老板肯定不会答应。

职场人谈加薪一定要注意选对时机，最好是在公司业绩倍增或自己工作成果显著的情况下提出加薪，否则不要轻易提加薪。

当你提出加薪时，其实就跟领导全盘抛出你的想法了，如果你为单位创造的价值不够，很可能老板会找个性价比更高的员工替代你。

你就会面临失业风险，所以，在跟领导谈加薪时，选对谈判时机很重要。

2、要学会用数据说话

很多时候，老板主要是思考公司发展方向，不一定对每个员工的情况都知根知底。

俗话说：口说无凭。空口表达自己多么厉害，多么努力是无法得到领导认可的，只有通过书面或者数据表形式的数据，才能证明你的业绩。

因此，当你跟领导谈判时，要学会用数据表达自己的业绩。

3、要学会给领导“讲故事”

如今任何工作都不再是“铁饭碗”，越来越多的工作，偏向于合作制，即，你能创造多少价值，你就能收获多少回报。

老板为你提供工资的基础时，你能对等提供相应的价值，甚至提供更多的价值，因此，在跟领导谈判时，要把领导当成你的人生投资人。

让领导看到你的野心和对未来清晰的规划，你才能深得领导信任，领导才愿意给你加薪。