劳动能力鉴定下来后，怎样进行赔偿

Question

劳动能力鉴定下来后，怎样进行赔偿

Answer 1

劳动能力鉴定下来后约30天内可以进行赔付一般赔偿一次性就业补助金一次性医疗补助金。
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定确定其劳动能力丧失的程度。
具体如下：
填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人，提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件持患者本人身份证到医院病案室复印病志同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件，原件被鉴定中心保留再用可以再去病案室再提。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第二十条 “社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。