装配式施工员是在装配式建筑施工过程中从事构件安装、进度控制和项目现场协调的人员。下面将对装配式行业和装配式施工员就业前景相关内容作出阐述：
1、装配式建筑是建筑业的“新风口”，就业前景好
《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》。到2026年，装配式建筑占新建建筑面积
的比例达到30%。住房城乡建设部《“十三五”装配式建筑行动方案》到2020年，全国装配式建筑占新
建建筑的比例达到15%以上，其中重点推进地区达到20%以上，积极推进地区达到15%以上，鼓励
推进地区达到10%以上。全国各个省份纷纷出台装配式建筑最新扶持政策和补贴标准，例如：容积
率奖励、资金补贴、提前预售。
装配式的施工方式在效率上有着巨大优势，以预支构建为基础的装配结构具有标准化、高效运输与安装、对场地的适应性强、节约劳动力和节能环保等特点，借助模块化的设计还能够展现出高度可组合性和可复制性，常被用于短期内建成的应急建筑。
随着建造技术、材料升级和施工技术的发展，装配式建造方式也常被用于住宅、公共设施和商业空间等各种类型项目中。装配式建筑可以实现建筑部件化、建筑工业化和产业化，装配式建筑必将引领建筑行业的发展趋势。但是目前装配式行业面临严重的人力资源问题。
无论个人认同与否，这已经是由国家力量在推动的行业趋势。随着近年各地政府的相关政策出台，装配式建筑和装配式装修都得到了极大的推广和发展，
2、新职业，装配式建筑施工员比较紧缺
具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业(不含劳务分包建筑业企业)截至2019年底，全国共
有建筑业企业103814个，从业人数5427.37万人，完成建筑业总产值248445.77亿元，完成竣工产值
123834.13亿元，签订合同总额545038.89亿元;完成房屋施工面积144.16亿平方米，完成房屋竣工面
积40.24亿平方米。
3、装配式建筑施工员“薪资高”，职业上升通道畅通
传统建筑施工员2019年平均薪酬8000元左右，专业的装配式建筑施工员2020年平均薪酬在10000元左右，优秀的装配式建筑施工员年薪能达到18W+。装配式建筑施工员升任项目总工和项目经理的机会比传统建筑施工员的机会大，职业上升的通道更为畅通。装配式建筑领域的创业机会多。
推广装配式建筑是促进绿色发展的重要举措，是促进建筑业转型升级的必然要求。