工伤五级六级工资标准

Question

如题所述

Answer 1

治疗费用、住院伙食补助费、 停工留薪期 工资福利 待遇、停工留薪期 护理费 、经批准异地就医交通食宿费、残疾辅助器具费、 一次性伤残补助金 、一次性 伤残 就业补助金、一次性 工伤 医疗补助金等。 《 工伤保险条例 》 第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残 的，享受以下待遇： （一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人 工资 ，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的 劳动关系 ，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给 伤残津贴 ，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。