不是的，两者不一样
前言指说在前面的话。1、画饼作为网络语的意思是指一方给另一方描绘美好的前景或者未来。
2、“画饼”源自画饼充饥，但时过境迁，时下不少老板，画饼的技术已非当日之纸上谈兵，自个骗自个了，画的是能骗天能骗地，能让人上吊，能让人下跳。
“画饼”在网络上有3个解释：
1、比喻徒有虚名，毫无实用的人和物。
2、比喻落空的事物。
3、泛指描绘可能的美好未来，隐喻欺骗或夸大事实，多有贬义。
搞清楚“画饼”的含义后，老王接着给大家捋一捋领导“画饼”的几大惯用套路。
1、对职场新人：看似重用，实则利用。不过，老王认为，如果真的没有利用价值，你也失去了职场存在的意义了。
职场新人，初入社会，涉世未深，心性单纯。领导最喜欢将“画饼”之术，用在他们身上。
老王朋友的一位侄子小赵，去年刚大学毕业，便入职于深圳的一家互联网公司。进去公司没多久，负责带小赵的主管经常对他说：“年轻人要会来事，眼明手快，多做事，少抱怨。”然后便将其分内的许多工作，丢给了小赵。更可气的是，主管还笑嘻嘻地对他说：“我们都是这样过来的，这是在锻炼你，熬过去后，未来前途不可限量。你看我，便是在公司熬了两年，便成为了主管，加油，小赵，我看好你。”
该主管便是用这种话术，将初入职场的小赵唬住，小赵一开始热血澎湃，努力工作，即便不是自己职责范畴，他也任劳任怨，毫无怨言。但每天超额的工作量，逐渐将小赵压得喘不过气来，最终导致他心情抑郁，工作效率急速下降。
该主管看似在锻炼小赵，实则借机利用剥削他。作为职场新人，要时刻留意那些借用重用之机，实压榨之事的领导。换句话说，这种行为是职场PUA的初级模式。如果不稍加注意，事态可能会愈发严重，有可能会毁掉职场新人的职业生涯。
但老王想说，不管是新人还是职场老司机，如果你连一点利用价值都没有，你的职业发展肯定不好。有时候，被利用也是好事，但不能恶意地被利用。这一点，职场人要区分清楚。
2、画给职场老手：升职加薪的诱饵不断。
不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的打工人不是优秀的职场人。领导久经江湖，早已将下属的心思摸得滚瓜烂熟。他们便以升职加薪为由，忽悠下属努力工作，超负荷工作。
这类领导最常用的话语便是：“你进公司也有不少年了，这些年你的努力，我都看在眼里，记在心里。一有机会，便将你升上去。最近你先将心稳一稳，先将这个项目做好。到时候我再到集团领导面前，给你说说，相信你升上来的机会很大。”
部分职场老手，听到这个话自然心中一喜，工作起来像打鸡血一般，奋不顾身，努力完成手中的项目。他们心想：“辛辛苦苦在公司熬了这么久，皇天不负苦心人，终于到收获的季节了。”然而，项目做了一个又一个，他们的职位，还原地不动，升职遥遥无期。
老王认为这类领导不过是抛出诱饵，想引你上钩，待你心动之后，再开始剥削压榨你。资本本无情，拼命地剥削，不过是为了创造更多剩余价值，最终实现无限增值。所以老王建议你这类说让你升职加薪的话语，听听就好，别放在心上。
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