公司要求礼拜天培训，不去就当旷工处理，请假还不批准，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

有些公司就是样的，利用非工作时间安排一些会议或者培训，这种行为是不合法的，毕竟周日是你们的休息时间，如果你不去培训，公司克扣你的公司，也是不合法的，如果扣了，你可以去请劳动仲裁的，因为是你这边有理

Answer 2

关键是你不去的理由，如果有合适的去不了的理由，我觉得公司也不会那么不近人情。礼拜天虽然是个人休息时间，但是培训也是给员工的一种福利，互相理解吧。