按照尊者后的原则，
1、先幼后长。要先把资历浅、年纪轻的一方介绍给资历深、年纪长的一方认识。
2、先男后女。要先把男士介绍给女士认识。
3、先下后上。介绍上下级认识时，先介绍下级，后介绍上级。
4、先亲后疏。介绍同事、朋友与家人认识时，要先介绍家人，后介绍同事、朋友。
5、先主后宾。介绍宾客和主人认识时，要先介绍主人，后介绍宾客
在社交场合中，介绍时应把身份低，年龄轻的人介绍给身份高，年龄长的人，把男士介绍给女士。
扩展资料：
介绍的种类：
1、自我介绍
自我介绍，就是在必要的社交场合，由自己担任介绍的主角，自己叫自己介绍给其他人，以使对方认识自己。
2、他人介绍
他人介绍，又称第三者介绍，指的是经第三者为彼此不相识的双方引见、介绍方式之一。
3、集体介绍
集体介绍，即他人介绍的一种特殊方式，它是指介绍者在为他人介绍时，被介绍者其中一方或者双方不止一人，甚至是许多人。
参考资料来源：百度百科—介绍
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-05-31
介绍时要坚持受到特别尊重的一方有了解对方的优先权的原则，即介绍有先后顺序。在社交活动中，为他人作介绍的先后顺序大体上有六种，即：其一，把男士介绍给女士，即把男士引见给女士而不是相反。这是“女士优先”精神的具体体现，也是最常见的一种方式。唯有在女士面对尊贵人物时，才允许有例外。其二，把晚辈介绍给长辈，即优先考虑被介绍人双方的年龄差异，通常适用于同性之间。其三，是将客人介绍给主人，它适用于来宾众多的场合，尤其是主人未必与客人个个相识的时候。其四，是把未婚者介绍给已婚者，它仅仅适用于对被介绍人非常知根知底的前提之下。要是拿不准，还是不要冒昧行事。其五，是把职位低者介绍给职位高者，它适用于比较正式的场合，特别适用于职业相同的人士之间。其六，是把个人介绍给团体，当新加入一个团体的人初次与该团体的其他成员见面时，负责人要是介绍他与众人一一相识太费时间，此刻往往会采取这种方式来避免麻烦。至于想认识每个成员的话，那么留待适当的时间相互作自我介绍好了。
以上几种方式，基本精神和共同特点是“尊者居后”，即应把身份、地位较为低的一方介绍给相对而言身份、地位较为尊贵的一方，以表示对尊者的敬重之意。在口头表达时，得体的作法是，先称呼受尊敬的一方，再将介绍者介绍出来。介绍的顺序已为国际所公认，颠倒和错乱顺序的后果是不会令人愉快的。
在社交场合，究竟应当采用哪种方式，应具体问题具体分析。比如，有时可能会遇到一些难于按常规处理的情况，如需要介绍两位地位不相上下的经理先生或是两位经理夫人相识。对前者，不能按照“把职位低者介绍给职位高者”的惯例行事，因为两位经理先生的职位高低难分伯仲。对后者，恐怕也不能按照“把晚辈介绍给长辈”的规矩去作，因为女士的年龄属于个人秘密，更何况没有一位女士愿意承认自己“显得老”的。在这种职位难分高下，年龄大小不便明说的情况下，只有采取“先温后火”，或“先亲后疏”的办法，才能“过关”。“先温后火”意即把脾气好的一方介绍给脾气欠佳的一方；先亲后疏，意即把与自己关系密切的一方介绍给自己较为生疏的一方。一般而言，脾气好的人，自己的熟人，总归好说话。而脾气欠佳的人、自己较为生疏的人，却喜欢挑礼，是不好得罪的。
还有一些时候，需要把一个人介绍给其他众多的在场者。此刻最好按照一定的次序，如顺时针方向或逆时针方向，自有至左或自左至右，依次进行。若没有地位非常尊贵的人在场，就不该破例，挑三拣四地“跳跃式”进行。那样做的话，弄不好会伤人的。本回答被网友采纳
以上几种方式，基本精神和共同特点是“尊者居后”，即应把身份、地位较为低的一方介绍给相对而言身份、地位较为尊贵的一方，以表示对尊者的敬重之意。在口头表达时，得体的作法是，先称呼受尊敬的一方，再将介绍者介绍出来。介绍的顺序已为国际所公认，颠倒和错乱顺序的后果是不会令人愉快的。
在社交场合，究竟应当采用哪种方式，应具体问题具体分析。比如，有时可能会遇到一些难于按常规处理的情况，如需要介绍两位地位不相上下的经理先生或是两位经理夫人相识。对前者，不能按照“把职位低者介绍给职位高者”的惯例行事，因为两位经理先生的职位高低难分伯仲。对后者，恐怕也不能按照“把晚辈介绍给长辈”的规矩去作，因为女士的年龄属于个人秘密，更何况没有一位女士愿意承认自己“显得老”的。在这种职位难分高下，年龄大小不便明说的情况下，只有采取“先温后火”，或“先亲后疏”的办法，才能“过关”。“先温后火”意即把脾气好的一方介绍给脾气欠佳的一方；先亲后疏，意即把与自己关系密切的一方介绍给自己较为生疏的一方。一般而言，脾气好的人，自己的熟人，总归好说话。而脾气欠佳的人、自己较为生疏的人，却喜欢挑礼，是不好得罪的。
还有一些时候，需要把一个人介绍给其他众多的在场者。此刻最好按照一定的次序，如顺时针方向或逆时针方向，自有至左或自左至右，依次进行。若没有地位非常尊贵的人在场，就不该破例，挑三拣四地“跳跃式”进行。那样做的话，弄不好会伤人的。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-03-26
为他人作介绍时，先介绍谁，后介绍谁，向来是一个十分敏感的礼仪问题。根据规范，处理这一问题。必须遵守“尊者优先了解情况”的规则。它的含义是：在为他人作介绍前，先要确定双方地位的尊卑，然后先介绍位卑者，后介绍位尊者。这样做，可以使位尊者优先了解位卑者的情况，以便见机行事，在交际应酬中掌握主动权，所以应确保位尊之人拥有“优先知情权”。根据这些规则，为他人进行介绍时的顺序大致有如下几种情况。
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操作方法
01
一是介绍年长者与年幼者认识时，应先介绍年幼者，后介绍年长者。
02
二是介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍晚辈，后介绍长辈。
03
三是介绍老师与学生认识时，应先介绍学生，后介绍老师。
04
四是介绍士士与男士认识时，应先介绍男士，后介绍女士。
05
五是介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍未婚者，后介绍已婚者。
06
六是介绍同事、朋友与家人认识时，应先介绍家人，后介绍同事、朋友。
07
七是介绍来宾与主人认识时，应先介绍主人，后介绍来宾。
08
八是介绍社交场合的先至者与后来者认识时，应先介绍后来者，后介绍先至者。
09
九是介绍上级与下级认识时，应先介绍下级，后介绍上级。
10
十是介绍职位、身份高者与职位、身份低者认识时，应先介绍职位、身份低者，后介绍职位、身份高者。
特别提示
这些一定要牢记，千万不要犯错哦。
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一是介绍年长者与年幼者认识时，应先介绍年幼者，后介绍年长者。
02
二是介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍晚辈，后介绍长辈。
03
三是介绍老师与学生认识时，应先介绍学生，后介绍老师。
04
四是介绍士士与男士认识时，应先介绍男士，后介绍女士。
05
五是介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍未婚者，后介绍已婚者。
06
六是介绍同事、朋友与家人认识时，应先介绍家人，后介绍同事、朋友。
07
七是介绍来宾与主人认识时，应先介绍主人，后介绍来宾。
08
八是介绍社交场合的先至者与后来者认识时，应先介绍后来者，后介绍先至者。
09
九是介绍上级与下级认识时，应先介绍下级，后介绍上级。
10
十是介绍职位、身份高者与职位、身份低者认识时，应先介绍职位、身份低者，后介绍职位、身份高者。
特别提示
这些一定要牢记，千万不要犯错哦。
第3个回答 2013-06-29
先向身份高者介绍身份低着，先向年长者介绍年轻者，先向主人介绍来宾，先向女士介绍男士，先向在场者介绍后到者。