22问答网
所有问题
工资发少了要找领导吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-01-17
工资少发了,必须问清楚原因,都扣了哪些款项,原因是什么等等。如果认为不合理时,就需要找相关领导要求补足了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/2X26SII66fTI6XC6XI.html
其他回答
第1个回答 2018-01-17
找经办人,问清楚原因。再作思考。
第2个回答 2018-01-17
当然要问清楚,也有可能是他算错了。
相似回答
工资少了
该不该问
领导
答:
朋友
工资少了
肯定要问个明白呀,但不一定要问
领导
,只要问负责
发工资
的工作人员为什么
少发
了工资,他们会回答你的问题,别急一步一步地查清,负责发工资的人会向领导汇报情况,如果是少发了肯定要补发清了。
工资发少了要找领导吗
答:
工资少发了
,必须问清楚原因,都扣了哪些款项,原因是什么等等。如果认为不合理时,就
需要找
相关
领导
要求补足了。
大家正在搜
工资少发了怎么问领导
工资发少了怎么和领导开口
单位领导故意少发工人工资怎么办
工资少了怎么跟领导要
领导故意少发工资怎么办
领导少发工资应该怎么办
工资发得少如何跟领导反应
单位领导针对少发工资
工资少发零头怎么跟领导说
相关问题
领导答应的工资不算数,少发了,还说没少发怎么办。
老板少发工资怎么办?
工资发少了我该不该去找领导
我们工资少发同事让我订着领导要
工资发少了向领导反馈被开除了赔偿吗?
老板少发了工资该怎么跟他说?
我的工资少发了很多,找老板不认账,我又没有
求助求助,领导给自己少发了工资到底要不