谁能给解释一下公司一般给员工买的是什么保险

一般我们每月得付多少钱?隔了两年没交怎么办?所买的保险包括什么?我们能享受什么福利?谢谢高人帮忙解答

谁能给解释一下公司一般给员工买的是什么保险
现在公司给员工买保险基本上都是养老和医疗保险的居多。

一般我们每月得付多少钱?
是这样的,我们的交费是跟当地的生活水平挂沟的,如果说有单位就跟工资有联系的。帮你分析:个人交和单位交的区别:个人养老交社平工资20%,有单位的话,单位养老保险承担20%当中的12%,即个人只交一个8%即可。
举个例子,我五月的工资是1000元,那么就养老保险费用是1000*8%=80元,这就是我每月养老保险所交的金额数。

隔了两年没交怎么办?
两年没交,这个没有什么的,社保是可以累计计算交费年限的,只要交足了规定的时间就可以了,一般养老保险最低为15年。需要注意的是,停交之后会存在一笔滞纳金。

所买的保险包括什么?
如果单位负责任的话,所买的保险应该包括五险一金,即养老,医疗,生育,失业,工伤保险和住房公积金。

我们能享受什么福利?谢谢高人帮忙解答
公司最基本的福利当然就是五险一金,也包括正常的节假日,其它的生活补贴等等。
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第1个回答  2008-06-11
1、按规定应当上养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险;
2、各地区交纳比例并不完全相同,大约来说,个人应交工资额的11%左右,单位应交31%左右;
3、你看看五险的名称就知道是干什么用的了。本回答被提问者采纳
第2个回答  2008-06-11
各地区不一样
养老和失业是必买项