用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，或者创始人一对一沟通，更快速地获得offer。
1、boss直聘可以通过上传简历附件上传简历，但是现在boss直聘的企业鱼龙混杂，求职者很容易受到来自不良企业的骚扰。
2、对方要求你发送简历，在手机端你必须要先和对方交流一下（要求双方都主动联系对方才能发送简历），页面上端才会出现发送简历的选项，当然首先你要上传自己的简历附件。
3、“BOSS直聘”诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。
4、Boss直聘的创新点在于，招人快，不受时空限制，多人对比，效率更高，人才多，人才分布广，涉及行业多，中高端人才全。匹配准，行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配，公开透明，双向选择，了解彼此更透明。