北京社保缴费年限新政策是什么?

如题所述

北京社保缴费年限新政策是交满15年社保后可以选择不再续交,但还在单位上班的公司就得继续给员工交社保,直到职工退休。根据多缴多得的原则,交的年数越久,退休后所得的养老金自然越高,养老金需等达到退休年龄了,办理退休后才能领取。

一、北京社保缴费年限新政策是什么?

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

二、社保缴纳需要注意以下问题:

1、社保需要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、女55周岁)

2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替

3:养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。

三、社保暂停有什么影响

1、养老保险缴费时间长短,影响待遇水平。

养老保险待遇核定是按连续缴费时间,有中断缴费的,要扣减中断缴费时间,从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间,并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。如果累计缴费年限相同,但有中断缴费时间,也会影响待遇水平。

2、城镇职工医保欠费即停保,停保期间不能享受医保待遇。

根据相关文件的规定,灵活就业人员未及时续缴基本医疗保险费的,从欠费之日起停保;用人单位欠缴保费超过三个月的,用人单位职工停保,停保时间从欠费首月的1日起计算;

参保人员因各种原因需暂停缴费的,停保时间从办理停保手续的次月1日起开始计算。无论何种原因停保,停保期间的医疗费用不予报销。

停保超过三个月的,从续保当日起计算90天后才能恢复享受基本医疗保险待遇。医保欠费或停保将影响医保待遇,所以参保人员应及时续缴医保费千万别中断缴费,不然突发疾病就医住院时,就会出现医保卡用不了,医疗费用不能报销的现象,影响个人医保待遇。

3、生育保险,有些地方是要求连续的,停保期间同样不能享受。

4、工伤保险,这个是在上班过程中发生意外,断保同样没有。

北京社保缴费年限新政策主要是指社保交满15年了就可以不再交,男的60岁以后,女的55岁以后办了退休手续就可以领养老金,当然,在还在上班的职工公司是不可以给他断保的,要交到他退休为止。社保缴费中断期间是不能享受各项保险待遇的,也会影响养老金的计算方式。

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