临时工320一天工伤务工费怎么算?

如题所述

这个要看这个所谓的

临时工

临时到什么程度

如果其实是雇佣关系

常年在那单位,320/天

那么必须按320计算

如果非常的不常年

而且工作也非常的不连续

那么需要按:

2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:

误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):

误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

注:“相同、相近行业”判断标准:

①产业分类标准;

②同一产业内的社会评价标准。

③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。

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第1个回答  2020-05-28
百分百可以确定的是,雇佣方是绝对不会按照这样的标准来结算误工费的。而且法律法规上也不会支持这样的赔偿标准。很可能是按照当地平均工资来赔付。