大学生们离开了校园，走出了象牙塔，开始了职场生涯。对于竞争激烈的职场,大学生目前也只是普通劳动力,虽然他们在大学里有学管理的,有搞研究的,但是在公司里、在单位里,一般是从最底层做起。刚踏入职场的年轻人,要有正确的态度,认认真真脚踏实地从基础做起,切忌勿好高骛远。大学生初入职场，有哪些细节是需要注意的呢?以下整理初入职场需要注意的细节，一起来看看吧。
不要好高骛远
初涉职场最常见的问题是择业的盲目性。有些大学生对自身缺乏正确定位，抱着好高骛远的就业心态进入职场，希望一下子就进入高层管理岗位。其实在市场经济的大环境下，人才作为一种特殊的商品，首先是要从自身来适应社会，以自身条件为前提，合理地选择相应的工作。
不要随便抱怨，学会任劳任怨
职场上形形色色的人，也许你一句无心的抱怨，听在别人耳朵里就是另外的意思了，当然传到领导那里，结果更是可想而知，还有，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。
有些话题在公司千万不能说
1、薪水话题，不能说薪水在绝大多数公司都是绝密的隐私，最好不要在任何场合与任何其他同事讨论薪水相关的事情。一方面知道了一些不该知道的东西你可能会心理不平衡，另一方面很多公司对于讨论薪水的人会双双开除。2、说自己公司的坏话。如果你还在这个公司工作，那就不要去和同事讨论公司的万般差了，毕竟给你工作，给你工资，如果不喜欢可以走，而如果已经离开公司了，那就更没必要去讨论前公司的不是了，毕竟凡事留一线日后好相见，没必要揪着不放。
3、出门在外不聊业务出门在外尽量都不要讨论业务，因为你不知道陌生人里是否有竞争对手，很有可能一两句不经意的话，就会对公司带来巨大的损失。
4、人在公司不唠家常在工作环境中，尽量不要聊家长里短。一方面与工作不相关的事情，拿到公司说不太合适。另一方面，暴露自己或知道别人私人及家庭相关的事情，对双方都不是好事。
5、别人坏话坚决不说不管是当面还是背后，对别人“人品”方面的问题，尽量不要有定性的评价。
1、一定要谦虚谨慎。
不管你原来在学校是如何的成绩好、人缘好，也不管你是如何获得家长和老师的宠爱，在职场你就是个成年人了一定要谦虚谨慎，不要狂妄自大，忘记过去的成绩，从零开始最好。
2、要继续保持一颗学习的心。
学到老活到老，不管是在校园中还是在社会上，亦或是我们的生活中，都应该时刻保持一颗学习的心，活到老学到老，只有这样才能跟上步伐。
3、多做少说。
高调做事低调做人这个不仅适合已经在职场打拼多年的人更适合刚刚步入职场中的年轻学生，因为你的多做会给你增加很多好的形象和分值，而少言又会让大家觉得你的稳重。
4、用心观察比自己强的人，用心模仿。
虽然说自己的才是最好的，但是对于刚毕业的人来说，用心观察强的人更重要，优秀从模仿开始，要给自己树立一个好的榜样。
5、给自己的职场生涯做规划。
人生是没有计划却是要计划的，不管是什么样的岗位什么样的工作环境都应该有规划，要让自己的职业生涯有一个目标，自己朝着这样的目标努力下去
作为新人，可能莫名会有人找上你，让你帮忙处理一些事务。这时候要判断这件事是技术类型的还是无意义的杂活。如果对提升能力有帮助，就应该尽力完成；如果是繁琐的重复劳动，做几次之后要学会委婉的拒绝，否则对方只会得寸进尺，认为是理所当然。
2.提升各方面的综合能力
努力不一定得到回报，上学的时候只要努力学习就可以得高分，在职场能否获得成功受到多个维度的影响，比如资源，机会，人脉等等。但是提高自己的业务能力仍然是首要因素。本回答被网友采纳
初涉职场最常见的问题是择业的盲目性。有些大学生对自身缺乏正确定位，抱着好高骛远的就业心态进入职场，希望一下子就进入高层管理岗位。其实在市场经济的大环境下，人才作为一种特殊的商品，首先是要从自身来适应社会，以自身条件为前提，合理地选择相应的工作。
不要随便抱怨，学会任劳任怨
职场上形形色色的人，也许你一句无心的抱怨，听在别人耳朵里就是另外的意思了，当然传到领导那里，结果更是可想而知，还有，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。