如题所述
用人单位辞退员工,不结算劳动者报酬的,一是向劳动保障监察机关投诉;二是申请劳动仲裁;三是向人民法院申请工资支付令。
对于你这问题,还可以有其它权利主张:一是如果是依法按程序解除劳动合同的,可以主张半个月的经济补偿金;二是如果是正式合同期(包括试用期内用人单位不能举证劳动者不合格的),用人单位无故违法解除劳动合同的,属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以主张赔偿金(经济补偿金的二倍)。