第1个回答 2021-01-11
礼拜一到礼拜五都上完了，这个东西说礼拜六算不算工钱那个是应该要算的呀，应该是一个工作日，就是一礼拜一到礼拜五正常工作礼拜六到礼拜天是休息的呀，这个每一个你喝了人家公司的用人单位都会给你讲明这个休息日的，有的单位是休，星期一是单休，有的单位星期是双修，只要是他休息的时候他也是算工资的这个东西是很好算的这样看你和单位用人单位什么说的怎么沟通好的，不是你怎么想的就是什么样子的，你沟通好了，星期六肯定是算钱的，你要是沟通好单休双休都是会赚钱的，他是按月发工资的。
第2个回答 2021-01-11
周一到周五属于正常的工作日，如果周一到周五都上完了，周六周日正常应该算工资，但要看你是给什么单位打工，如果是私立的或者民企不给钱也是正常的，如果是公立单位肯定是给的。这就根据当地的情况而定。
第3个回答 2021-01-11
现在的工资都是按月算的，如果你在签合同时按日算那就另当别论了。一般情况下，周六周日是法定假日，如果周六或周日你加班了，那周六或周日就要按你签约的合同来执行了。现在有的工期是按整月算的，没有节假日没有星期天，就是整月发多少固定工资。能不能帮到你，就看你原来是怎么和公司老板谈的了。
第4个回答 2021-01-11
不算的，关于工资计算国家有明文规定：月工资按21.75天计算，一年365天扣除52周的双休日共104天，实际计算工资日是261天，一年261天÷12个月＝21.75天，因此双休日是不计工资的。