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公司辞退员工补偿多少钱
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推荐答案 2022-03-28
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补偿金额并不完全一致,因为这取决于个人的薪资的多少,那么根据法律的规定,公司辞退员工补偿金额需按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位无故辞退员工,违法解除劳动合同的,需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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