公司辞退员工补偿多少钱

Question

如题所述

Answer 1

补偿金额并不完全一致，因为这取决于个人的薪资的多少，那么根据法律的规定，公司辞退员工补偿金额需按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位无故辞退员工，违法解除劳动合同的，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。