什么情况下,HR会频繁查看一个人简历?

Question

如题所述

Answer 1

HR会频繁查看一个人简历是觉得这个人符合要求。

HR一般都会在简历中找关键词，并且符合他们需求度越高，就越容易被HR青睐，既然HR总是重复看，可能你的简历的某个点或者某几个点很适合公司的需求，也就是HR在做选择的一个过程中，当然也有可能是领导在做决策中。

简介：

HR能量场是国内资深人力资源专家们在HR素质模型和HR职责模型两个理论模型的基础上，经过细致的实践研究而推出的“HR八力模型”。该模型主要包括调整力、感召力、亲和力、吸引力、专业力、影响力、商业力、推动力和创新力等九项指标。

在现今不断变化的市场经济中，创新力出色的HR能够很好的适应市场变化，善于选择和利用各种创新方法及渠道为企业创造更多价值，既保证企业发展能够符合市场变化、内部工作开展更高效，同时还能让满足新市场环境下用户的需求，保证企业在市场竞争中的获胜。